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職場會議接待和情緒管理課程——長安制藥開展2024年員工禮儀培訓

發布:2024-04-12 | 來源:本站 | 瀏覽:157

近日,長安制藥舉辦了一場職場會議接待和職場情緒管理培訓,旨在提升員工的職業素養、促進和諧工作氛圍,并幫助員工在面對工作壓力與人際交往時展現出專業且成熟的表現。

本次培訓特邀授課人高級禮儀培訓師呂潔如,圍繞職場會議接待和情緒管理兩個主要課題進行講解,并結合實際案例,深入剖析了禮儀在職場中的重要性。

職場會議接待課程中,老師親自示范接待標準,貼合工作實際,具有針對性、可操作性,重點從會議接待的范圍、程序、禮儀、規范等方面進行了授課,通過系統培訓,進一步推動會議接待規范化、程序化、制度化。

職場情緒管理課程中,老師將一系列實用的情緒調節技巧進行分享,如正念冥想、深呼吸練習、情緒日記、積極心理暗示、認知重塑等,使員工能夠在面對工作挑戰時,能夠迅速調整心態,保持冷靜,有效管理自己的情緒反應。

一年一度的禮儀培訓已經成為了長安制藥的優秀傳統活動,今年已是連續舉辦的第五年。職場禮儀培訓是公司構建企業文化、提升員工綜合素質的重要舉措。通過本次培訓,不僅可以幫助員工了解如何更有效地溝通交流,減少誤解和沖突,增強團隊間的協作效率和工作氛圍,還能從內而外地塑造長安制藥專業的企業形象,增強市場競爭力,促進內部協作,減少交際風險從而實現企業的長期穩定發展。

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